（労務管理のみの顧問契約）
社会保険の手続や給与計算は自社でできるが、人事制度や労務管理を適正に運用したい企業様に。社内でのトラブル対応や、こんな時は法律的にはどうしたらよいの？など法改正の情報ととも企業様に最適な方向性を迅速に検討し、応対します。
